保定市在编的老师调动一般需要经过以下步骤:
1. 提出调动申请:老师需要向所在学校或教育局提出调动的申请。申请内容包括调动的原因、调动后的工作意向等。
2. 审核和批准:学校或教育局会对申请进行审核,并根据需要进行调查核实。如果申请符合相关政策和规定,并且对学校和教育工作不会造成重大影响,一般会批准调动申请。
3. 调配岗位:一旦申请获得批准,学校或教育局会将老师的调动意愿和适应能力考虑在内,为其安排合适的调动岗位。
4. 签订协议:确定调动岗位后,老师和学校或教育局会签订相应的调动协议,明确调动的具体条件和待遇。
5. 办理相关手续:调动的老师需要办理相关的手续,包括人事档案的调动、工资和福利的调整、住房和社保的迁移等。
6. 开展调动后工作:一旦调动完成,老师需要根据新的工作岗位要求开始履行工作职责,并适应新的工作环境。
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