承德市人才引进怎么样

承德市人才引进政策概况

承德市是河北省重要的区域性中心城市,自然资源丰富,发展潜力巨大。近年来,承德市积极深化人才体制机制改革,为引进人才制定了一系列有吸引力的优惠政策,取得了显著成效。

1. 人才引进政策体系不断健全

承德市出台了《关于进一步深化人才发展体制机制改革的意见》《承德市人才发展专项资金管理办法》等一系列政策文件,建立了以政府为主导、社会广泛参与的人才引进和发展格局。其中,重点在人才服务保障、人才发展环境、人才培养使用、人才激励保障等方面出台了一系列优惠措施。

2. 人才引进渠道日益多元化

承德市注重发挥各类平台和载体的作用,构建了以"千人计划"、"百人计划"为龙头,以各类专业人才计划为支撑,以人才服务中心为依托的人才引进格局。同时,大力实施"凤凰行动"计划,面向海内外广泛吸纳各类紧缺人才。

3. 人才引进成效显著

近年来,承德市先后吸引了一大批高层次人才来此工作和创业。其中,通过"千人计划"引进了20余名国家级人才,通过"百人计划"引进了100多名省级人才。一大批高学历、高技能人才以及创新创业人才在承德落地生根,为承德的经济社会发展注入了新的活力。

4. 人才引进政策效果初步显现

通过实施各项人才引进政策,承德市的创新创业氛围日益浓厚,产业发展动力明显增强。承德市正在积极培育新动能,加快产业转型升级,在大数据、人工智能、新能源等领域取得了一批重大成果,为区域经济高质量发展注入强劲动力。

5. 人才引进存在的主要问题

一是引进人才整体素质有待提高,高层次创新型人才相对偏少;二是人才服务保障体系亟待健全,在住房、医疗、子女教育等方面还存在一些制度性障碍;三是人才引进政策的执行力有待进一步增强,一些政策在落地中还存在短板。

6. 进一步加强人才引进工作的对策建议

一是持续优化人才引进政策环境,完善人才服务保障体系;二是构建更加开放、灵活的人才引进机制,拓宽引才渠道;三是加大对高层次创新型人才的引进力度,着力培养本地人才队伍;四是加强人才引进政策的统筹协调,提升政策执行力。

总的来说,承德市在人才引进方面取得了较好成绩,为助推区域经济高质量发展做出了重要贡献。但同时也需要进一步加大改革创新力度,持续优化人才引进环境,为高质量发展提供强劲人才支撑。