哪里能投诉承德市人事局

要投诉承德市人事局，首先需要确定投诉的具体原因和内容。例如，可能是因为工作流程不规范、服务态度不好、处理事务效率低下等问题。投诉时可以选择通过书面信函、电话、电子邮件或者到相关部门进行投诉。

首先，在书面投诉时，可以按照以下格式撰写：

1. 投诉内容简要描述：首先要在开头清晰地描述投诉的内容，包括投诉的对象（承德市人事局）、投诉的原因（例如工作流程不规范、服务态度不好等）、希望达到的效果（例如要求改进、要求赔偿等）。

2. 投诉的具体事实：详细描述投诉的具体事实，可以列举具体的案例或者经历，确保描述客观、真实。

3. 附带证据：如果有相关的证据可以提供，比如工作记录、通信记录、照片、视频等，可以在投诉信中附上。

4. 要求解决问题的方式：明确表达希望对方采取的解决问题的方式，比如进行整改、道歉、赔偿等。

5. 联系方式：在投诉信中留下您的联系方式，以便相关部门回复或者沟通。

在投诉过程中，也可以选择电话或者电子邮件联系相关部门，详细描述投诉内容，并要求对方给予解决方案或者回复。无论是书面投诉还是电话、电子邮件投诉，都需要保持理性、客观，不使用不当语言或者攻击性言论。

如果通过以上方式投诉未能解决问题，还可以考虑向上级部门或者相关监管机构进行投诉，以获取更多的关注和支持。投诉过程中也要注意保留好相关的证据和记录，以便需要时能够提供。