秦皇岛市特岗教师怎么分配

秦皇岛市特岗教师的分配一般按照以下的程序进行：

1. 录用岗位：特岗教师录用时一般都有具体的岗位要求，例如学科、年级、学校等。根据特岗教师的专业特长和学校的需求，特岗教师会被分配到相应的学校和岗位上。

2. 个人意愿：特岗教师也可以在录用之前提出自己的个人意愿，例如想要在某个学校任教，或者想要教授某个特定的学科。学校会根据实际情况尽可能满足特岗教师的个人意愿。

3. 考核评估：特岗教师在岗位上的表现会进行定期的考核评估。如果特岗教师在一个学期或者一个学年内表现优秀，学校可以在下一年度将其留任在原一岗位上。如果特岗教师表现不佳，学校有权解除其特岗教师的聘用。

总体来说，特岗教师的分配主要由学校根据需求和个人特长进行安排，同时也会考虑特岗教师的个人意愿。特岗教师的表现也影响着他们在学校的继续任职。