《沧州市2021年就业职业培训工程实施方案》出台
今年我市将开展职业培训9万余人次
日前，市人社出台《沧州市2021年就业职业培训工程实施方案》（以下简称《方案》），明确今年全市将开展各类职业培训94250人次以上。其中，补贴性职业技能培训44250人次以上，社会性职业技能培训50000人次以上；全市技工院校毕业生就业率达到98%以上。
按照、市“三重四创五优化”活动和20项民生工程署要求，市人社充分发挥职业技能培训和技工教育在保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾方面的积极作用，进一步加快全市职业技能培训体系，形成以补贴培训、市场化培训为主要供给，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，资源充足、布合理、结构优化的培训组织实施体系。
《方案》提出，实施“高精尖缺”技能人才培养支持计划，紧紧围绕做做强“6+5”市域主导产业、加快发展“18+7”县域特色产业，紧密结合制造强市、质量强市、网络强市和数字沧州以及我市支柱产业、特色产业加职业技能培训力度。围绕市场急需紧缺职业开展家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工等就业技能培训。
在加快现代服务业发展方面，《方案》明确，实施现代服务业技能培养启航计划，支持服务业企业加强与院校合作，组织会展策划、现代物流、电子商务等从业人员培训。服务旅游产业发展，针对旅游营销、导游服务人员，全面开展综合素质提升培训。适应传统服务业现代化改造升级，加强商贸、住宿、仓储、餐饮、交通运输等从业人员职业技能培训。
为服务2022年北京冬奥会和我市冰雪产业发展，《方案》提出，实施冰雪产业技能人才培养储备计划，积极与、市内外院校、培训机构合作，培养一批造雪制冰、装备制造、器具维修、安全救护、综合服务等方面技能人才，助力冰雪产业发展。
《方案》还明确了广泛组织企业开展岗前培训、在岗培训、岗位练兵、技能竞赛、在线学等活动。组织开展高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训。针对重点就业群体，开展免费技能和创业培训。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人），持续实施就业技能培训、职业技能提升培训。
此外，《方案》提出，提升技工教育发展水平，坚持把产教融合、校企合作作为技工院校办学的基本制度。在专业、课程等方面与企业深度合作，实施以能力标准为核心的工学一体化培养模式，充分利用线上招聘会做好技工院校毕业生招聘供需对接，技工院校毕业生高质量实现就业。（记者李倩 通讯员陈永洪）
