“实验成功了！”日前，在任丘市长丰镇一家铸件加工厂的车间内，看着自己的技术成果成功落地，任丘市水务总工程师王如代兴奋地说。他迫不及待地掏出手机，将这个好消息分享给任丘市委统战负责人，因为这个实验的成功，离不开对方的帮助。
作为第九批沧州市管专业技术拔尖人才，王如代一直致力于技术研究。最近一段时间，他与同事一种“地下水超采取水井重力式自锁井盖装置”技术。科技成果需要实验作支撑，王如代一直没有联系到合适的企业，从而影响了申请专利的进度。他将这一难题告知任丘市委统战负责人，对方马上着手联系，经过多方沟通，最后确定了一家企业协助王如代进行专利模型实验。
王如代寻求任丘市委统战负责人的帮助，缘于任丘市推行的领导干直接联系服务专家人才制度。据了解，这一制度旨在通过领导干“一包三”“一包二”联系服务模式，重点围绕关心关爱专家人才、支持专家参与政治活动、督导专家干事创业政策的落实等内容做好联系服务。联系服务的专家人才为获得沧州市级以上专家称号，为任丘经济发展作出重贡献、取得重突破，以及基层一线的专家代表、企业家代表。该制度实施以来，任丘市29名县处级领导干和61名乡科级干，直接服务联系各领域各行业具有代表性的197名人才专家。
系好这根“红纽带”，90名领导干化身“服务员”，为人才专家做好后方支援，让他们全身心地投入到任丘的经济中去。“该制度实施以来，共开展的政策宣传、走访慰问、谈心谈话600余次，解决引进人才、职称评定、生产保供等问题20余个。这一做法也充分激发了人才专家创新创业的积极性和创造性。”任丘市委人才办负责人说。
最近，任丘市利和科技发展有限公司实现了技术上的突破，他们与科学院联手研发了聚丙烯催化剂，为国内首条110千伏热塑性聚丙烯绝缘电力电缆生产提供了帮助。“这项技术的研发成功，多亏了任丘市委领导的支持！”公司总经理、特殊津贴专家、沧州市“小巨人计划”首批创业团队领军人才王志武说，当时企业正在进行技术攻关，领导到企业走访调研时了解这一情况后，积极对接科学院，促使双方达成合作，为企业技术研发注入了强动力。（记者孙晓卉 通讯员韩朝辉、王汉川）
