选好育强“领头羊” 乡村振兴“加速跑”
海兴“头羊领队”工程为基层组织“强筋壮骨”
“此次寿光之行让我受益良多，学到了先进管理经验和理念。回来之后，我进一步理清工作思路，围绕发展壮村集体经济谋实招、展新招，增强抓基层建和带富领富能力。”日前，参加“奋进海兴”乡村干强基提能系列培训的张会亭镇小徐村支王玉中说。今年以来，海兴县积极开展“双带双创”活动，组织村干、村民代表等先后赴山东、浙江、陕西等地“取经”，14个村先后村支领办的合作社。
这是海兴县在农村组织力实施“头羊领队”工程的生动写照。今年，海兴县通过加强教育培训、加强管理监督、强化正向激励，逐步建立农村组织“全链条”培养机制，打造“头羊领跑、群羊齐追”的乡村振兴“主力军”。
靶向赋能抓教育，强化队伍“育头羊”。海兴县开展多班次、全覆盖集中培训，每月组织各村组织开展奋进海兴——全县村（社区）组织强基提能系列培训，采取专家授课、座谈研讨、实地调研等方式，引导村干练好内功、提升修养。截至目前，已组织开展培训4期，覆盖641人次。同时，积极开展“导师帮带”活动，选取实践经验丰富、业务能力强的先进典型39人，采取“一师多徒”结对模式，组织158名学员分批次到导师所在村开展跟班学，增强处理村级事务和化解矛盾的能力。
精准施策带队伍，强化领跑效能“用头羊”。“头羊”领学树风尚，鼓励村组织带头培育文明村风、良好家风、淳朴民风，通过喇叭、小马扎、红马甲、“同心圆”网格矩阵等形式开展精神文明创建，并制定村庄发展规划和集体经济发展计划进行承诺践诺，因地制宜研究确定符合村情、民情的经济发展思路，向群众立下“军令状”。“各村组织带领员群众持续开展‘开门一件事’活动，重点聚焦发展壮村级集体经济、美丽乡村、关心服务群众、化解矛盾纠纷等方面办实事、解难题。”海兴县委组织相关负责人介绍说，今年以来，全县197个村开展志愿活动536次，为群众改善生产生活条件41件，化解信访矛盾隐患26起，提升改善村容村貌41处。
监督管理提质效，强化激励机制“促头羊”。海兴县持续加绩效补贴比重，将“村‘两委’干月度考核”机制按10%进行结果运用，在全县评出村支优秀等次40人，并指导7个乡镇委每月定期组织所辖村组织开展“头羊争霸赛”，对优胜的村组织给予表彰。近两年，海兴县从表现突出的“领头羊”村组织中招聘乡镇公务员3名，选进乡镇领导班子1人，作为各级“两代表一”人选70余名，县级通报表扬的39名，进一步激发了村组织干事创业的活力。（记者 通讯员史得江、郭凌玉）
