河北新闻网讯（通讯员李智新）宽城满族自治县宽城镇以县委“建十条”为统领，结合镇域实际，开展以“基层建 创新提质 扎实推进”为主题的“基层建制度落实年”活动，旨在强化员教育管理，提升员素质，规范内政治生活。
推进管理制度标准化，实现工作任务“见实效”。实行任务清单化、责任目标化、管理账单化、工作高效化的“四化”工作法，不断提升基层组织和全体员干的责任意识和交账意识。
推进建引领标准化，打造基层建“金字塔”。组建由委负总责，委副、组宣长、正科级组织员、非公企业建指导员包片负责，组宣干事和年轻员干包村负责，各村支成员具体负责的金字塔式建指导模式，形成齐抓共管“建”格。
推进组织生活标准化，营造严肃认真“好风气”。建立“员签字留印”制度，严格规范管理，员本人在留印件上签名、按手印，上交镇委存档。
推进发展员标准化，把好员管理“入口关”。建立“八备案五必谈”制度，在常规五备案的基础上，对法庭、国土和环保等所站进行延伸备案；发展员“五必谈”，即入介绍人必谈、村“两委”必谈、代表必谈、员代表必谈、群众代表必谈，最限度杜绝了违规发展现象。实行“三项积分”制度，确保员质量，择优发展，全面提升员综合素质。推行“入申请书”委备案制度，严把入口关，有效避免突击发展员和发展派系员问题。
宽城镇通过多项建创新举措，进一步提高了务工作者队伍专业化水平，推动基层组织全面进步、实力过硬。
