河北日报讯（记者尉迟国利 通讯员彭勃）近年来，丰宁满族自治县纪委监委坚持严管和厚爱相结合，用扎实走心的思想政治工作教育引导员干，推动提升“不想腐”的自觉。
常态化咬耳扯袖，防止小错误发展成问题。督促各级领导干落实“一岗双责”、严管所辖，对分管范围内员干出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话，提醒纠正偏差、防微杜渐。县纪委监委为全县副科级以上领导干印发《践行“第一种形态”记实手册》，对日常开展间交心恳谈、民主生活会上批评恳谈、任前廉政谈话、苗头性问题警示约谈等情况，详细记录、签字背书，并及时跟进监督整改情况。近3年来，全县各级领导干累计开展记实谈话逾万人次。
落实“三个区分开来”，注重纪法情理贯通融合。该县纪委监委对每一件问题线索精准分析研判、精准把握政策、精准追责问责，实事求是作出相应处理，确保当事人心悦诚服，知错认错改错。2022年，运用“四种形态”批评教育帮助和处理181人次，其中用第一种形态批评教育帮助97人次，实现从惩治极少数向关注多数拓展。
回访教育有“温度”。出台《关于对受到处分或处理人员进行回访教育的工作办法(试行)》，扎实做好受处分或处理人员回访教育工作，帮助其解心结、卸包袱。同时，强化管理，对主动改正错误、工作态度积极、作风转变明显、实绩突出的，在处分（处理）影响期满后，及时将其表现和回访教育情况向组织人事门出具书面说明，向其所在组织通报。2022年，重点回访教育35人次。
