河北新闻网讯 近年来，承德双滦区纪委监委始终贯通履行协助职责和监督责任，围绕“四个突出”，积极破解“一把手”监督难题。
突出政治引领，强化管治责任担当。坚持以的政治为统领，建立健全全面从严治责任落实全过程监督机制和常态化考核机制，细化日常监督清单，全力保障“一把手”监督工作深入开展、取得实效。协助区委制定《关于严格落实委（组）落实全面从严治主体责任规定及措施的责任分工方案》细化责任分解，促进“两个责任”贯通协同。起草《深入贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的实施意见》，破解对“一把手”监督和同级监督难题。
突出三个导向，严格监督考核精准问责。坚持问题导向、目标导向、结果导向，把各级组织加强对“一把手”监督工作情况、落实民主集中制及请示报告制度特别是落实“三重”决策制度等情况作为落实全面从严治主体责任检查、巡视巡察监督的重要内容，层层传导压力，充分发挥考核监督激励导向作用。认真贯彻落实《问责条例》，严格问责主体对象，严把问责尺度程序，对不想监督、不愿监督、不敢监督的监督主体，规范问责、精准问责、从严问责，倒逼各类责任主体各司其职、各尽其责，形成齐抓共管的工作格。
突出真抓实效，全面做实做细日常监督。聚焦关键少数，制定实施《双滦区纪委对处级领导干全面从严治进行履责提示的办法（试行）》，在对相关门下发纪律检查建议书、监察建议书的基础上，向分管相关工作的处级领导发送全面从严治履责提示函，有效推动全面从严治主体责任和“一岗双责”责任落实。2020年以来，向相关职能门下发纪律检查建议书13份，监察建议书21份，向处级领导发履责提示函9期，向14个委(组)、工委交办问题45个。同时，综合运用个别谈话、列席民主生活会等形式，紧盯关键领域、岗位、人员，抓实近距离常态化监督，对严重阻碍的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害的执政根基的腐败问题，对有章不循、不按制度规定用权的员领导干，严格依规依纪依法查处问责。2020年以来，提醒、谈话267人次，处置涉及“一把手”问题线索18个。严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，开展制止餐饮浪费专项监督检查，以“面对面”提示提醒、“点对点”实地督查、督促建立长效机制等为着力点，狠刹奢侈浪费歪风，累计制发提示函55份，约谈“一把手”27人。
突出综合施策，构建标本兼治有效机制。坚持教育引导在前，通过每年至少1次领导干政治性警示教育，印发、转发各类通报，编发《警示教育典型案例摘编》，利用“清廉双滦”微信公众号转发各类领导干违纪违法典型案例等形式，增强警示、震慑和教育效果，促使“一把手”摒弃特权思想，规范履职用权，主动接受监督。2020年以来，印发、转发各类通报共22期26件46人；编发《警示教育典型案例摘编》33期；通过“清廉双滦”微信公众号转发各类违规违纪典型案例122期。
