近日，记者从全市教师教育工作会议上获悉，邯郸市将健全师德长效机制，树好师德师风“风向标”，打好教师专业发展“组合拳”。
今年，全市各教育行政门、学校将按照“找抓补促”工作要求，全面落实、市教育工作会议精神，树好师德师风“风向标”，健全师德长效机制，坚持立德树人根本任务，打好教师专业发展“组合拳”；健全教师梯队机制，教育人才高地，形成市县名师、市县骨干教师、市特级教师、燕赵名师、教育家型教师的梯队培养工作格；建好重点项目工程“样板校”，高标准实施能力提升工程2.0工作，加快能力提升工程2.0实施，实现全域推进、全员覆盖；严格落实中小学教师减负工作，切实减轻教师负担，保障教师合法权益。
市教育要求，教师们要坚持师德师风第一标准，增强政治责任感，落实立德树人根本任务，全面提高师德水平。各级教育行政门和各学校要坚持高标对位，突出重点，强化师能促提升，强化问题导向，严格对标对表，建立倒逼机制，创新教师培养体系，提高教师培养质量；坚持督导落实长效机制，专业发展出成效，强化教师工作组织领导，做好教师培训整体规划，与相关职能门密切配合，统筹安排，形成合力，确保教师培训培养计划落到实处，为促进区域教育中心，推动邯郸教育高质量发展，提供坚实师资保障。（记者苏醒）
