河北新闻网讯（通讯员陈佳振）为深入推进全市“20项民生工程”，廊坊市人社认真谋划、周密安排，多措并举深入推进就业促进工程，实现了首季“开门红”。一季度，全市城镇新增就业15042人，完成全年任务指标的26.3%。
在落实就业政策上发力。今年以来，廊坊市人社起草了《关于更高质量扩就业的实施方案》《积极扩就业的落实意见》《就业促进工程工作方案》等政策措施，进一步健全有利于更充分更高质量扩就业的促进机制，持续做好扩就业工作。同时，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，全力抓好吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴、重点群体创业扶持等政策落实。一季度，廊坊市审核发放就业补助资金1539.95万元，惠及5140人次；发放创业担保贷款1444万元，直接扶持自主创业85人，带动吸纳就业359人，就业创业服务覆盖2.5万余人。
在提升就业服务上发力。廊坊市人社强化“线上+线下”联动，广泛开展各类线上线下招聘会，促进求职招聘高效精准对接。今年以来，廊坊在全市范围内组织开展了“2022年就业援助月”“2022年春风行动”等专项活动，累计举办招聘会30场，为2100余家企业发布岗位6万余个，达成就业意向1.5万人次。三河市、广阳区、文安县等县（市、区）创新举措，通过网络平台开展“直播带岗”活动，进一步助力企业和求职者精准匹配。全市共开展3场“直播带岗”活动，48家用人单位参加，提供3800个就业岗位，吸引5.6万人观看，取得了良好效果。
在推进就业帮扶上发力。廊坊市人社全力抓紧抓实高校毕业生就业创业服务，提早谋划，多措并举，为2022年即将毕业的高校毕业生提供就业创业服务。4月初，市人社汇集专业资源，凝聚各方合力，组织开展了2022年“就业创业政策进高校”宣讲活动，首站带着就业创业政策“礼包”走进廊坊师范学院。廊坊市人社认真梳理本地政策清单、服务清单，形成一份就业创业扶持清单，助力每一位毕业生知晓政策、掌握政策、用好政策，着力提升毕业生的就业创业能力。
