河北新闻网讯（通讯员辛忠爽、张倩）“自从新物业进驻后，楼道和电梯的卫生明显好转了，我们住得越来越舒心了！”近日，谈及小区的变化，家住廊坊市固安县茂林公馆的刘女士竖起了拇指。
据了解，茂林公馆是固安县官庄村、东相村、辛立村的回迁安置小区，在与前物业服务公司合同期满时，有分居民反映物业工作不到位。三家村街支和村“两委”班子坚持建引领，第一时间征求居民意见，作出不予续签的决定，随后经过多方比对和询价，组织村民进行投票决定，确定了新物业。新物业入驻小区后，力改善小区环境，专业的管理与服务赢得了居民点赞。
近年来，京南·固安高新区工业园强化基层建引领作用，着力打通基层治理“最后一公里”，在为民解忧方面着力找痛点、通堵点、破难点，当好服务“店小二”，为园区经济社会高质量发展奠定了组织基础。
以换届为契机，选优配强村街“两委”班子。特别是选拔学历层次高、政治素质好、发展能力强的员干担任村支和村委会，提升班子整体素质。目前，该园26个村街全实现村支和村委会“一肩挑”，26人年龄均在60周岁以下，其中35岁以下3人，占比11.5%；学历均为高中以上，其中专及以上学历11名，占比42.3%。
积极发展员，严格执行员发展程序。认真履行发展员手续，把村街中有思想、有抱负、有能力的中青年列入重点培养对象，确保新发展员质量。今年以来，该园辖区各村街已发展员15名，为村街发展增添了“新鲜血液”、提供了人才储备。
鼓励引导城市人才下乡，加强农村专业人才队伍。借助毗邻北京、天津和雄安新区优势，强化待遇、福利方面政策吸引，建立高端人才引进模式，以学生、进城务工人员和退伍军人等群体为重点，吸引更多人才投身乡村振兴。建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训等多种方式并举的农村人力资源方式。其中，北关村在村委会的推动下，已有30多名学生走进企事业单位。
