今年以来，廊坊市安次区扎实贯彻落实各项惠企促就业保民生政策措施，力开展援企稳岗服务企业促就业行动，切实提高人社领域纾困惠企政策知晓率和服务覆盖面，积极促进稳经济一揽子政策措施落地见效。
力鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，并把落实中小企业扶持政策与做好高校毕业生就业工作相结合，充分发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。主动对区内中小微企业进行走访调查，直接与企业进行对接，增加高校毕业生的就业机会。截至目前，全区城镇新增就业岗位3434个，帮助下岗失业人员实现再就业684人，就业困难人员实现再就业295人，登记失业率为1.34%。就业补助资金支出475.9万元，其中社会保险补贴144.55万元，岗位补贴117.06万元，就业见补贴142.69万元，高校毕业生求职补贴70.80万元，新增就业补贴0.8万元。
深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生电话联系，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见机会。
强化就业优策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，稳定就业势。截至目前，组织开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万”网络招聘会“春季网上交流会”“毕业生就业网络招聘会”“招才引智”“空中双选会”等专项招聘活动10场，共计提供就业岗位3500余个，达成就业意向450余人次。
扎实做好高校毕业生和流动人员人事代理服务，协助办理毕业生报到、人事关系调转，档案保管，户籍办理，社会保险缴纳，职称评定等相关服务，做到简化办事手续，随来随办。
积极拓宽帮扶渠道，通过发放一次性创业补贴及初次创业社保补贴等的方式，为就业困难人员及高校毕业生等创业提供更多的支持，充分调动了就业困难人员及高校毕业生等人员自主创业的积极性。
本着“我扶持、你创业”的理念，针对不同群体开展“就业帮扶行动”等一系列创业培训活动，组建专业的创业指导队伍，实行创业项目、开业指导、政策咨询和指导等服务，有效提高了创业优惠政策帮扶支持的实效性，提升了创业成功率 。
充分发挥失业保险稳岗位、提技能、防失业作用，积极做好政策宣传。对符合稳岗返还、缓缴等政策的企业两次电话通知指导，与区税务联合以“走进直播间，线上培训”的方式，就阶段性实施社会保险费缓缴政策向辖区内纳税企业进行宣讲，通过现场直播及图文并茂的讲解方式，重点讲解了阶段性缓缴的实施范围、申请缓缴条件、行业类型确定和修改、缓缴期限、费款缴纳、具体操作流程和实施缓缴期间职工权益保障等政策要点。
及时落实失业保险各类政策及发放补贴资金。目前，共为符合条件的1554家企业发放稳岗返还资金5274541.74元；实施缓缴社保费，其中缓缴企业职工养老保险21家，缓缴工伤保险18家，缓缴失业保险19家；延续实施阶段性降低失业保险费政策，今年上半年共减免失业保险费2710589.75元，惠及2608家企业；落实一次性留工补助政策，审核通过一次性留工培训补助企业1638家，预计发放补助11633500元；落实技能提升补贴政策，核实技能提升补贴152人次，发放补贴22.01万元；落实失业保险扩围政策，上半年共为3578人发放失业补助金2549067元。（记者张欢）
