拓宽引才渠道 活化引才机制 优化引才环境
固安打造县域人才聚集高地
河北新闻网讯（通讯员徐超、王尔红 河北日报记者周禹佳）近年来，固安县力实施“人才强县”，坚持在管人才、招才引智、产才融合上求创新，完善引才政策，拓宽引才渠道，活化引才机制，优化引才环境，全方位打造县域人才聚集高地。
在管人才上求创新。制定出台《关于打造京南固安人才高地的实施意见》《固安县突出贡献者服务金卡实施办法（试行）》，确保在环京形成明显比较优势。同时，在全县设立首批15个人才联络服务站和5个人才俱乐，及时掌握人才需求、协助办理人才项目申报、推进人才政策落实，为各类人才构建聚会联谊、沟通交流、经验分享、学提高的平台。
在招才引智上求创新。固安聚焦主导产业现实需求，与清华学、南开学、北京理工学等高校达成合作意向，分类提出引才计划，建立人才库，实现长期、精准、稳定引进优秀人才，同时加柔性引才力度。近3年，固安县共引进长江学者3人、杰出青年科学基金获得者1人、特殊津贴专家2人、A类和B类外国专家27人、其他各类高层次人才近百人、“双一流”高校毕业生1200余人。
在产才融合上求创新。固安制定瞪羚企业创业团队培养计划，幅提标重项目支持经费和发明专利补贴，鼓励企业攻关尖端技术，为人才价值实现搭建广阔舞台。加快推动北化重点实验室、北航重点实验室、北邮产业园、清华产业园，举全县之力组团推进固安航地项目和华航迁建固安项目，研究制定配套企业招商计划，务求做到“固安孵化，就地转化”，推动创新链、产业链和资金链深度融合。
