图为求职者在廊坊人力资源服务产业园办事办理相关业务。 记者马珉璐 通讯员侯子清摄
打开“京津冀人力云”平台，可以看到里面有信息技术、机械制造、能源装备等各种工作岗位6000余个，可满足各种人才找工作需求。
近年来，为进一步完善人力资源服务体系，拓宽就业渠道，廊坊区着力打造就业服务“超市”，通过廊坊人力资源服务产业园、“京津冀人力云”平台、“线上+线下”云招聘等方式引进人力资源服务企业24家，举办人力资源供需对接会、劳动关系创新发展论坛等活动22次，为1268家次企业提供劳务派遣、劳务外包、人才招聘、人才猎头、职业培训、管理咨询等人力资源服务，累计服务人数10.2万余人。
“廊坊区把稳就业、保就业摆在‘六稳’‘六保’首位，深入实施就业优先，先后制定出台一系列稳岗位、长技能、促就业政策，千方百计稳就业存量、扩就业增量。”廊坊区人力资源和社会保障副长王九淇介绍，全区近5年新增城镇就业1.5万余人，开展各类职业技能培训1.2万余人次，发放就业补助资金和职业技能提升资金6000余万元。（记者马珉璐 通讯员王卫国）
