河北新闻网讯（通讯员储学敏 通讯员白杨）指导市和平无损检测有限公司支等5家支高标准建成员活动阵地；引导18家“两新”组织成为建联席会议成员单位，构建镇街建工作格……今年以来，秦皇岛海港区遴选45名对忠诚、经验丰富、熟悉政策、责任心强的务干组建指导师队伍，精准指导区内52家“两新”组织，不断提升“两新”组织建工作水平。
据了解，建指导师经过培训后，采取一对一、一对二常态化包联走访，建立与“两新”组织经常性联系，每周入企入社一到两次，深化与“两新”组织负责人的双向互动，激发“两新”组织向组织靠拢的信心和决心。
聚焦锻造一支“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格员队伍，建指导师指导“两新”组织对照“三会一课”和主题日总体安排开展经常性性教育，组织开展“理论性+体验性”相结合的主题日活动，结合自身务工作经验和“两新”组织实际，为“两新”组织员和入积极分子讲授课等，不断凝聚员、职工对建工作的认同感、归属感。
街街道建指导师针对企业发展难题，一方面联系市人社、区税务等门上门提供减税降费政策宣传解读服务；另一方面积极探索将企业服务与社区活动有机结合，指导兴龙国际城社区与苏宁电器卖场联合举办“劳动技能进家庭”亲子活动，培养社区青少年动手能力的同时，又为企业提供引流顾客、宣传品牌的有利契机。
据悉，今年以来，海港区建指导师已经组织举办政企对接会、交流分享会等活动12场，征集“两新”组织意见建议30余条，协调解决“两新”组织实际困难和发展难题50余件。
