河北新闻网讯（通讯员何春雷）12月30日，从秦皇岛市新闻办的“市直工委全面推进一流国际旅游城市”新闻发布会上获悉，2021年，市直工委深入学贯彻在和机关的工作会议上的讲话精神，牢牢把握新时代的总要求，以的政治为统领，主动把机关建工作融入到一流国际旅游城市的中去思考、去定位，积极探索新时代机关建工作的特点规律，扎实推进全面从严治向基层延伸，有力推动了市直机关的工作和各项事业干在实处、走在前列。
市委市直工委是秦皇岛市委的派出工作机构，领导市直机关各门的工作。机关建作为贯彻落实市委决策署的“最先一公里”，为全市中心工作和经济社会发展提供了坚强的思想、政治和组织保障，市直机关广员在全面推进一流国际旅游城市中发挥了重要的先锋模范作用。
聚焦“全市”目标定位，同肩共担机关建服务一流国际旅游城市的使命责任。市第十三次代会闭幕后，市直工委第一时间工委（扩）会议，专题研究贯彻落实措施，引领和号召市直机关广员干以机关建“小窗口”出彩，为全市一流国际旅游城市“窗口”添彩，主动彰显机关建“走在前、作表率”的硬核担当。联合秦皇岛日报、“秦皇岛微学”等平台，充分利用市直工委主办的《机关的生活》《秦皇岛机关建》，开辟专栏，全方位、多角度展示市直机关贯彻落实代会精神，共收集合理化建议300余条，机关建创新思路60余项。抓实抓好市直机关史学教育，全面落实“三级”讲课制度，全年共完成课1138场次，受众3.2万多人。积极开展“我为群众办实事”教育实践活动，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题570余件。关心关爱困难员、困难群众生活，全年发放慰问金87.6万元。
打造“建包联”新模式，创新机关建服务一流国际旅游城市实践路径。市直工委将机关所属基层组织科学分类编组，由工委领导班子成员担任包联组长，带领分管科室的干分别与各组基层组织建立直接联系，打造“1+N”机关建“包联制”新模式，对基层组织实行网格化管理、动态化治理、常态化督导，真正建立“全面领导、纵向贯通、横向协同、一抓到底”的机关建督查体系，以共抓共建共促推进一流国际旅游城市向基层延伸。实行建包联制度，有效架起了市直工委与门组、机关委和基层支的“连心桥”，今年以来，各包联组长带领分管科室的深入基层共进行了3至4轮实地调研督查，座谈会等50余场次，对发现的各类问题，现场“解剖麻雀”，立行立改，问效，“闭环”管理。积极搭建共享机关建交流平台，围绕一流国际旅游城市这个共同目标，推进组内比学赶超、组间交互联动，用足用好各自优质建资源，实现建信息互联互通、建资源互补互享、建成果互学互鉴，真正把处于不同门、不同层级的基层组织和员紧密地联系在一起，在助力一流国际旅游城市一体化发展中合力共进、合作共赢。
