河北日报讯（记者孙也达 通讯员赵紫微）今年以来，北戴河区创新员教育管理方式，通过加强实践、线上培训、下沉指导等方式，不断增强全区员的性修养，提升务工作者履职能力。
组织员参与疫情防控、招商引资、员志愿服务等活动，增加员参与全区重点工作，参加实践锻炼的机会。今年3月，5500余名员主动投身疫情防控第一线，积极参与志愿服务，累计参与生活物品采买配送6320余次、垃圾清运5200余次。减少授课式培训方式，激发员学的兴趣和热情。在“北戴河红色e家”微信公众号开设“指尖课堂”专栏，让员利用碎片化时间学。
通过“北戴河红色e家”微信公众号推出线上“红色课堂”专栏，其中“员微课堂”和“务工作者微课堂”为员和务工作者分别推送学内容，通过文字、图片、微视频等多种形式，增加学内容的吸引力，目前已推送9期。举办针对基层组织、员骨干等群体的线下培训班，提高员教育培训的针对性、有效性。
区委组织安排基层务工作者轮流到组织跟班学，在具体工作中发现问题、分析问题、解决问题，提升务工作者的各项业务能力。通过开展《支工作手册》自查、发展员工作自查等，促使务工作者下沉到支，指导支认真落实“三会一课”等制度。截至8月底，全区各基层（工）委自主谋划各类主题日活动20余次。
