河北新闻网讯（黄松子、杨楠）“县域招商引资的方向在哪里，如何破题？”日前，首期“抚宁讲堂”正式开讲，特邀相关领域知名教授王颢为200余名干授业解惑，指出地方招商工作中的要点与痛点，并为今后招商工作破题给出了对策。
为进一步提高领导干现代化能力，秦皇岛市抚宁区围绕主题主线，严把方向导向，凝聚思想共识，通过开展各类专业培训为干成长发展纾难解困、为干干事创业提质增效。
牢牢把握政策抓手，明确方向抓好“壮骨良方”。紧紧围绕区委中心工作，聚焦“七区三城”，准确把握干专业化培训工作总体要求，制定《抚宁区关于实施新时代干专业能力提升工程的方案》。针对干专业化能力培训工作难点和薄弱环节，构建目标准确、内容完备、运转高效、特色鲜明的干专业化培训体系，切实解决培训体系不完善、体制机制不健全、培训保障能力不足等问题。兴调查研究之风，着力提升干推动发展能力和专业化水平，把培训成果转化到实际工作中，使干培训工作真正体现时代性、更具针对性、富于有效性。
搭建平台创新载体，多措并举为干“量体裁衣”。结合干特点和需求，不断丰富学载体，转变干思维，从“让我学”到“我要学”。提高授课质量“深入学”，通过领导干上讲台、聘请东北学教授和业务骨干进行授课等方式，有针对性地深入开展干专业化能力培训。坚持实战导向“现场学”，充分利用“田间课堂”、园区企业、“项目课堂”等一线教育资源，采取现场观摩、访谈教学、蹲点调研等形式开展培训活动，提高学员参与度。创新培训形式“线上学”，不断适应信息化发展时代趋势，充分利用河北干网络学院、学强国等各类平台资源，统筹开展线下培训和线上培训，形成推动培训工作高质量发展的强动力。今年上半年，通过多种形式举办法治、金融风险防范、招商精准施策、依法统计、项目融资等专题培训10余场，培训569人次。
时时关注实施效果，为干能力提升“争分夺秒”。为切实提升员干履职尽责水平，组织全区75个单位共800余名乡科级干结合工作实际开展交流研讨，引导全体学员把专家讲授的科学思维方式、工作方法和实际工作相结合，紧盯目标任务“责任状”，对表推进“施工图”，在狠抓工作落实中转变作风、锤炼本领，推动各项工作落地见效。上半年共选派251名干到乡村振兴一线、人居环境整治最前沿、项目招商现场跟学，形成调研成果150余个。同时强化督查考核，其培训完成情况将作为区委管理领导班子和科级干年度考核等次评定的重要依据。
