河北新闻网讯（王惟濛、陈永存）为不断提升团员发展质量，去年以来，秦皇岛市抚宁区团委按照“严”“实”“细”的标准把紧“入团关”,切实改进和加强共青团工作, 扎实推进县域共青团落地生根。
严把团员入口关。始终把政治标准放在首位，注重发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在学、生活中发挥示范引领、模范带头作用；坚持推优入团、积分入团和评议入团制度，把思政课考评优良、8学时团课学合格、年度20小时志愿服务时长等作为入团必备条件；统筹分配团员指标，根据全区团青比，公平分配学校、社会领域团员指标，并严格落实到位。
夯实团员发展关。团员发展推进会，就团员发展推荐、公示、审查以及《入团志愿书》的填写等进行严格规范；加强对基层团组织的业务指导，明确发展责任，严肃团员发展工作纪律；加强团前教育和政治审查，延伸入团积极分子思想政治考察，由学校团支及户籍所在地团支双重把关，户籍地团支给出意见，学校团支考评决定，确保新发展团员政治坚定、素质过硬。
细化档案核查关。高度重视新发展团员档案核查工作，针对发展团员工作细则和具体要求对各乡镇、各学校团组织负责人进行重点培训，有针对性的帮助基层团干加强政策学，提高思想认识；档案核查工作组，率先组织各乡镇、街道团委互查。工作组到问题突出的学校进行重点督查，现场指导档案填写，督促整改落实。待智慧团建系统录入完成后，核查组人员逐一查阅电子档案，发现并解决实际问题，确保团员档案“零差错”。
