“农村人居环境综合整治百日行动开展以来，我们村的村容村貌得到了很程度改善，自己的群众工作能力也有了提高。”孟姜镇陈斗庄村支副、2021届选调生薛子涵说。近年来，秦皇岛市山海关区坚持在重工作、重斗争一线培养历练年轻干，让年轻干在基层一线茁壮成长。
该区坚持一线培养，紧扣乡村振兴、项目、招商引资等中心工作，有针对性地安排75名年轻干到一线吃劲岗位接受实践锻炼磨砺，在克难中增长胆识和才干。坚持一线管理，用好谈心谈话、结对帮带、村情调研和实绩档案等制度，采取“日常考察+年度考核+实地访谈+侧面了解”的“两考一谈一了解”工作方法加强年轻干培养。坚持一线使用，牢固树立“培养是为了使用”的理念，力选拔使用在基层一线勇于“挑担子”、敢啃“硬骨头”的年轻干，分批分类提拔重用33名年轻干，让年轻干用当其时、用其所长。
“下一步，我们将继续加在基层一线培养选拔年轻干力度，做到中心工作推进到哪里，年轻干就选派到哪里，组织视野就跟进到哪里，让年轻干在基层一线练就真本领、干出新业绩。”山海关区委组织相关负责人表示。（李明泽、王文建）
