近年来，秦皇岛市山海关区委组织（）认真贯彻落实、委市委重决策署，特别是学贯彻中办《关于加强新时代离退休干的工作的意见》、委办公若干措施文件精神，从强化政治引领、完善组织机构、打造老员活动阵地、规范组织活动等方面入手，整体推进，务实创新，有效汇聚合力，凝聚和释放了全区广离退休干员的正能量。
强化政治引领，完善组织机构。定期组织离退休干员开展集体讨论，通过“三会一课”、主题日、“线上+线下”相结合等多种方式，引导老始终听话、跟走。制定离退休干建实施方案，形成由组织（）组织引导、离退休干员原单位支持配合、街道社区服务管理的离退休干建新模式。突出信息化、精准化、规范化，持续凝聚工作合力，不断开创新时代建工作新面。
打造品牌阵地，壮志愿队伍。在上级经费的力支持下，打造完成1个区级“老员驿站”，7个基层“老员驿站”。区委组织对社区“老员驿站”进行引领示范、管理，为离退休干组织开展“三会一课”、主题日、红色观影、建交流、公益志愿、文艺创作、关爱青少年等多项活动提供服务。持续壮员志愿者服务队伍，根据员能力特点，组建科技、教育、文化、医疗、卫生等不同类型的员志愿服务团队，广泛参与全区“知家乡、建家乡、爱家乡”主题活动，鼓励员志愿服务团队在助力乡村振兴、社会治理、文化健康、培育时代新人等各项中发挥作用。
积极开展活动，培树各类典型。区委组织（）组织社区委和30名离退休干支及优秀员代表开展史学教育，通过重温入誓词、参观长城博物馆等，丰富离退休干的组织生活，增强离退休干员的身份意识，激发、老员利用自身优势，老有所为，老有作为，不断提高他们的获得感和幸福感。加强走访调研，组织安排全区各单位、街道社区积极挖掘离退休干组织、老员志愿者服务团队及老员先进事迹，通过网站、微信公众号等加强宣传，努力营造比有标杆、见贤思齐的良好氛围。（马爽）
