自全全面推行林长制工作开展以来，在市委、市的坚强领导下，石家庄市林业始终把推进林长制作为贯彻落实生态文明思想、践行“两山”理论的内在要求，紧紧围绕森林资源保护发展，强化责任担当，狠抓工作落实。截至10月底，市、县、乡、村四级林长制体系全面建立，提前1个月完成了林长办下达的“市县两级要在9月底前，乡村两级要在11月底前完成林长制”阶段任务目标。
组织体系全面建立，各级林长定位明确。今年9月23日，石家庄市出台的《关于全面推行林长制的若干措施》采取逐项列举的方式，明确了四级林长职责，使全市林长职责体系进一步功能化、系统化，奠定了林长制有效运行的组织基础。截至10月27日已建立市、县、乡、村四级林长组织体系，形成“组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的组织体系和责任体系。
制度体系初步健全，长效机制完善形成。林长制实施以来，全市上下结合各自实际，全制定出台了林长会议、信息公开、门协作、工作督查、考核评价等有关配套制度，市、县、乡、村四级形成“1+N”制度体系，切实为林长履职尽责提供了制度保障和服务支撑。10月15日，石家庄市检察院、市林长办联合印发了《关于全面推行“林长+检察长”协作机制的意见》，县（市、区）全按要求建立了“林长+检察长”协作机制，进一步提升了石家庄市森林资源治理法制化、现代化水平。
工作模式基本成型，运行机制顺畅高效。严格落实市要求，市林业抽调精兵强将，组建石家庄市林长办公室并挂牌办公。市林长办充分发挥“参谋助手”作用，积极协调，立足实际、主动谋划，出实招、补短板、强弱项、疏堵点，积极推动林长制工作取得实效。全市各级初步建立了由林长担纲，林长会议为决策平台，林长办为执行机构，协作门为成员单位的工作运行体系，进一步推动了全市上下保护发展森林资源的积极性主动性。
下一步，市林业将开展林长制提升月活动，在11月份，利用一个月时间，重点在林长履职、源头管理、制度、宣传引导和林长办等五个方面进行深化提升，打造一批示范点，展现石家庄市林长制特色成果。（记者杜倩倩）
