河北新闻网讯（通讯员陈文娟）为进一步做好机构编制调整事项组织实施、督办落实工作，新乐市委编办坚持问题导向，深入开展调查研究，聚焦问题整改提升，开展2022年度重点任务落实情况“回头看”，推动各项重点任务落地落实，不断巩固和深化成果。
制定方案，明确工作重点。专题会议，研究署“回头看”工作，明确“回头看”主要内容、实施步骤和有关要求，压紧压实工作责任。要求发改、科技工信、教育、司法等7个承担重点任务的门逐一对照进行梳理，自查任务完成后相关职责和机构编制是否按照规定划转、整合、调整到位；“一定三单”是否及时调整到位；相关事业单位是否严格按照“三定”规定要求划转、设置；是否任命领导班子、划转相关工作人员；是否按照新体制开展工作，门间职责分工运行是否顺畅，后工作开展情况，自查发现的问题是否建立问题台账。
深入调研，精准把脉摸底。抽调业务骨干，2个工作专班赴有关门开展实地核查调研，通过座谈会、查阅资料、现场查看等方式，全面掌握重点任务工作进展情况和实际成效。通过实地走访和专题协调会方式，摸清真实情况及存在的突出问题。强化协调联动，会同人社、教育、卫健、财政等门深入开展公益类事业单位调研活动，对全市300余家事业单位进行全面梳理，形成全市事业单位基本情况台账，同步完善“一网通办”平台信息，研究起草公益类事业单位初步方案，为下一步推动公益类事业单位奠定坚实基础。
查摆问题，力促整改规范。坚持问题导向、结果导向，高质量推动整改落实。按照“即知即改、立行立改、边查边改”的原则，对门自查上报及实地核查调研中发现的问题，分类施策，能够立即整改的，及时向相关门进行反馈，督促抓好立行立改。对个别门因体制机制原因未能及时整改到位的问题，专题调度会，分析成因、督促建立整改台账，制定整改方案，细化整改措施、明确整改时限、挂图作战，逐一销号。坚持举一反三，结合上级巡视巡察、选人用人专项检查、审计中发现的问题进行全面梳理分类，推动各类问题一体整改、一起解决。
