记者从石家庄市人社获悉，为进一步强化高校毕业生公共就业服务供给，推动公共就业服务向前延伸，即日起至6月面向2023届驻石高校毕业生开展以“就业在‘冀’ 职引未来”为主题的“公共就业服务进校园”活动，助力高校“春季促就业行动”，促进毕业生及早实现就业创业，确保全市就业形势保持总体稳定。
就业指导进校园，让毕业生就业能力得到提升。通过开展专业化职业指导，帮助毕业生调整求职心态，树立正确理性的就业观和择业观。组织多类型就业指导，帮助毕业生掌握求职技巧，提高求职能力。组织多场次职业体验活动，为毕业生提供观摩交流、跟岗学机会，帮助毕业生增加职业体验，提升职业认知，促进他们积极就业。
招聘对接进校园，让毕业生获得更多就业岗位信息。加招聘信息征集推送力度，多渠道挖掘就业岗位，并加强岗位信息审核，及时将相关信息提供给高校。人社、教育门支持高校开展访企拓岗促就业行动，广泛开拓就业渠道和就业岗位。线下开展“万企进校园”招聘活动，帮助高校毕业生实现就业。依托各级就业服务平台、石家庄人才网（官网）、高校就业网等，广泛开展线上招聘服务，通过双向互动，增强服务对接精准性。各驻石高校开展“职引未来——2023年中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”“2023年驻石高校校园巡回招聘活动”“服务区域经济发展——分区域高校毕业生专场招聘活动”。
创业服务进校园，让有创业意愿的毕业生得到创业培训和创业扶持。组织创业导师进校园，支持高校开展创业教育。对有创业意愿的毕业生及在校生，提供项目指导、方案设计、风险评估、商业实战模拟等“沉浸式”体验。优化创业服务，向高校毕业生推荐创业孵化基地、学生创业园、众创空间等创业载体，主动提供开业指导、融资服务、扶持等“一条龙”创业服务，落实优惠政策，促进高校毕业生创意设计成果落地转化。
职业培训进校园，让毕业生开辟技能就业新路。组织“国工匠”“技能师”等为毕业生展绝活儿、授经验、传心得，鼓励走技能成才、技能报国之路。开展职业培训，对接重点行业发展需要和毕业生就业需求，组织培训机构广泛开展高校毕业生职业技能培训,鼓励支持技工院校与普通高校合作开展职业技能培训，引导参训学生积极参加职业资格考试和职业技能等级认定,增强就业能力。
困难帮扶进校园，让困难和残疾毕业生得到就业创业扶持。各级人社、教育门积极对接驻地高校，摸排、零就业、低收入家庭、残疾等毕业生就业创业意向，重点做好岗位精准推介、创业指导服务。开展“宏志助航专场招聘”“百校万岗助就业公益行动”等活动，为困难毕业生提供更多岗位对接机会。对通过市场渠道确实难以实现就业的，按规定利用公益性岗位兜底安置。开展求职创业补贴发放“回头看”，对尚未兑现的要及时发放，对因各种变故新增的困难毕业生，要及时补发，确保应发尽发、应享尽享。
政策宣传进校园，让毕业生了解就业政策、用好就业政策。全面整理毕业生就业创业政策措施，开展线上线下多渠道宣传。发挥各级公共就业服务平台、石家庄人才网（官方）、高校就业网、微信公众号等线上渠道作用，动态实时向高校毕业生推送，推进抖音、微博等多平台发布。开展“长校园行”活动，切实让高校毕业生了解政策、熟悉政策、享受政策。(记者王静)
