“企业给我们研发人员配备工作用车，心情特别激动！”9月15日，在会骨干药企——石家庄四药集团举行的为研发骨干首批配备66台代步工具交接仪式现场，洋溢着喜庆氛围，该集团研究院临床项目负责人刘亚丽和同事们喜悦之情溢于言表，望着企业研发楼前广场上排列整齐的轿车，眼神里充满期待和自豪。
此次，石家庄四药集团将首批66台代步工具配备给研发项目负责人和科研骨干，后续还将有更多的代步工具分批配备给各类创新人才。
石家庄四药集团将首批66台代步工具配备给研发项目负责人和科研骨干。
创新之道，唯在得人。近两年，肩负着科技强企重任的研发人员在石家庄四药成了“香饽饽”：不但提供国内一流的科研环境和优美的人文办公环境，享受在制药行业都属于高水平的薪资，以及“专家楼”为科技人员解决居住之忧……现在，企业又贴心地为研发人员考虑“行”，为每一位研发人员都配备代步工具，企业在想方设法让人才干着顺心、舒心、安心，从而极激发科研人员投身科研的热情和动力。
“作为一名四药的研发人员，感到十分幸福！”拿到新车钥匙的刘亚丽兴奋地说，“为了让我们能够心无旁骛投入到科研创新中，公司不仅改善了我们的工作环境、提高了薪酬待遇，还为我们提供了优惠政策、配备了工作代步工具。一定会倍加珍惜公司为我们创造的工作平台和提供的优厚条件，扎根创新一线，经风雨、长才干，磨炼意志，用汗水和智慧创造无愧于企业和时代的科研成果。”
“我们对科研人员的激励力度是前所未有的！”石家庄四药集团董事曲继广告诉记者，“创新驱动实质上是人才驱动，实施人才优先发展，才能使人才优势转化为企业创新发展的优势。企业所做的这些就是为了营造良好人才创新生态环境，聚天下英才而用之，为各类创新人才施展才华提供更空间、更广阔的舞台，让研发人员能够心无旁骛全心投入科研创新实践，为推进企业高质量发展建功立业。”
多种激励举措有力地助推了企业研发创新的高质量发展。近年来，石家庄四药先后获批组建了企业技术中心、地方联合工程实验室等高端研发创新平台，并与药科学、天津学、浙江学、河北学等高校联合设立紧密型药物联合研究创新中心，围绕抗肿瘤、呼吸系统、消化及代谢系统、神经系统、心血管系统及抗感染等治疗领域开展多元创新，搭建起仿制药、创新药、原料药及药包材协同发展的创新格，企业科研创新走上科学化、制度化、规范化的“高速路”，成功跨入医药研发产品线最佳工业企业30强和药品研发综合实力50强企业行列，不断助推企业迈上医药工业百强新高度，跻身技术创新示范企业行列。目前，该集团在研新产品多达200个，其中I类新药5个，国内首仿药物10多个，特色原料药品种不下50个，通过或视同通过一致性评价产品达到16个品种21个品规，在待批的新产品就有60多个，将来平均每个月都会取得2个以上的新产品批件，一个个喜人的“数字”令业内刮目相看，新产品正源源不断为石家庄四药持续发展注入新动能。
现在，石家庄四药80%以上的效益都是由新产品或换代产品创造的，创新有力地促进了企业的“蝶变”。今年1至8月份，企业销售收入和利税双双呈现两位数增长。“我们抓住、市支持生物医药产业发展的难得机遇，力争到‘十四五’末，销售收入突破200亿元，为我市打造生物医药千亿级产业集群作出积极贡献！”曲继广信心满满地表示。（记者范玉蕾）
