河北新闻网讯（杨粉）近年来，河北石家庄井陉矿区深入推进职业技能人才队伍，适应高职院校的幅度扩招趋势，强力应对疫情对人才就业的冲击，力推进职业技能人才引进和培养使用，全力打造新型技能实用人才队伍，让更多的青年人才凭借“一技之长”创生价值、社会价值。
精准分类抓培训，让职业技能人才由“出力”变“出计”。以服务矿区经济社会发展、精准输送技能人才为导向，有针对性地设置培训课程。通过聘请外地专家、开办讲坛等方式拓宽人才培养途径，让职业技能人才迅速成长为学科技、懂科技、用科技的新型技术人才，共累计培训职业技能人才1835人次。中式烹调师、中式面点师、营养配餐员等面向段家楼景区、贾庄古镇景区周边农家乐、民宿等田园综合体，家政服务员、保育员、美容美发师等面向城镇富余劳动力，坚持做到以市场需求为导向，使广劳动者掌握一技之长,实现更高质量、更充分就业。
强化扶持优服务，让职业技能人才由“求助”变“援助”。由区委组织、区人社等门组成服务保障队，夯实职业技能人才服务保障，在技术培训、信息服务和信贷支持等方面给予政策倾斜，并对职业技能人才积极参与产业化经营、带头创办各类经济组织、技术推广指导提供全力支持，促使技能人才在发展自身的同时充分发挥人才的示范带头作用。目前，已开展举办线下招聘会1场，提供就业岗位1500余个，线上招聘共发布20期，提供6600余个岗位。
广搭平台展效用，让职业技能人才由“有才”变“有为”。以员实用人才为主体，通过搭建多种活动平台，引导辐射带动居民达1500余人。该区林果专家人才宁丽敏，不断引进推广新品种、新技术，深入基层开展技术指导、探索和创新，积极参与果树项目的实验、示范与推广，获得河北颁发的“河北农业技术推广奖”，并入选“第三批林草乡土专家”。通过科技成果转化推广，果树亩增产800—1000斤，等级果率达85%以上，亩增收益3500元左右，全区果品年总产量达4800余吨，产值1800万元，为矿区农产品进入市场，带动就业起到积极作用。
