河北新闻网讯（河北日报记者汤润清）10月24日，河北唐山市新闻发布会，发布《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快高质量人才强市意见》。这是唐山市继2010年、2018年出台人才政策基础上，迭代升级推出的人才新政3.0升级版。按照此次新政设定的目标，到2025年，唐山市将累计引进急需紧缺专业人才5000人以上；招引高层次科技创新团队500个；引进高校毕业生20万名，其中“双一流”院校毕业生5000名。
图为新闻发布会现场。河北日报记者汤润清摄
2010年，唐山市出台《关于实施人才强市若干政策的意见》，对人才引进提供了详实的、具体的政策支持；2018年，市委、市推动实施了“凤凰英才”计划，人才集聚效应初显，1+N人才政策体系逐步确立。此次发布的人才新政3.0升级版，以“提标扩容、激励创新、优化环境”为主要内容，既持续升级原有政策，也提出多个创新性举措，其中重成果转化项目可获亿元资助、各类人才公寓10万套、本科毕业生可享50平米保障、实现“秒批”的全流程人才服务管理等举措亮点频闪，诚意满满。
——提出了更具目标性的“工程”。把操作性、实效性强的“四个”进唐山、“高精尖”人才招引、“凤还巢”人才回归、海外人才集聚、“京津冀”人才互联、“导师制”青年人才培育、“靶向化”人才提质、乡村人才振兴、产教融合发展、重点高校毕业生集聚等“十项工程”作为强化人才引育、提质增效的有力抓手，提出量化任务目标，持之以恒抓准抓实。
——扩了政策覆盖范围。不仅包括对高端领军人才、海外高层次人才、高技能人才的支持保障，还给予博士、硕士、“双一流”院校全日制本科生等青年人才购房补贴或生活补贴，明确了5年最低服务年限。提出了市、县财政统筹，将在唐人才均纳入人才政策支持范围的政策要求。
——增强了创新创造扶持力度。进一步强化知识价值导向，提出了推进发展平台、科技成果转化的支持政策，不断引导研发机构、科技成果、资本等创新资源要素向本市集聚。支持“人才贷”等金融产品，在给予高层次人才创业项目启动资金支持的同时，有针对性地强化人才创业后续扶持，对创业项目类进行培养，既为人才来唐成长“扶上马”，也为其发展壮“送一程”。
——强化了人才安障。提出在唐山新城、南湖片区、凤凰新城、曹妃甸新城、唐山高新技术产业区外国专家公寓和青年人才公寓，打造文化多元、宜居宜业、服务完善、智慧便捷的人才社区。明确了不同类别人才享受的保障标准，积极扩保障房增量，力争2025年各类人才公寓达到10万套。鼓励各类企业利用自有土地人才公寓，将人才与人口工作统筹推进，特别提出本科毕业生可享受50平米保障，有效满足参加工作初期人才需求，吸引更多年轻人来唐创业就业，激发人口流入，支持产业转型发展、创新发展。
——优化了人才发展服务环境。推行“一站式”人才服务，实现人才服务、政策落实进一门、一站式、全通办。加快数字化人才服务平台，打通社保、工商、税务等数据信息屏障，实现人才数据信息互联互通、一网通办，力争2022年6月底实现“秒批”的全流程人才服务管理。细化了“凤凰英才”服务卡服务内容，不断扩服务范围。突出对人才的荣誉激励，实施“凤凰青年英才”“乡村振兴青年人才”“山海英才”“杰出专业技术人才”等激励项目，持续开展“市长特别奖”“凤凰友谊奖”等评选，激发人才干事创业热情。
——加了资金支持力度。3.0版新政对一流团队和顶尖人才领衔的重项目实施“一事一议”，取得重科研成果并转化为产业项目的给予达1亿元的项目资助。将人才引育、平台、科技创新等支持资金提标贯穿整个新政，人才新政实施后，年度人才支持资金将达到2.2亿元左右（不包括人才公寓投资），较新政实施前增加1.8亿元左右，努力让广人才在唐山创新创业的成本更低、负担更小、享受到的政策更优惠。
