河北新闻网讯（通讯员焦帅）“巡察发现的校、妇联等单位的问题，现移交给你们，请各监督检查室掌握联系单位的相关问题，加强对问题整改的监督，推动问题整改到位。”日前，就巡察中发现被巡察单位的问题，邢台市南和区委巡察办与区纪委监委联系监督检查室进行交接。
南和区积极探索巡察监督和纪委监督相融合的工作方式，围绕巡察前、中、后三个环节，实现巡察机构与纪委监委有效对接、优势互补，监督工作质效明显提升。
巡察前，广泛征询意见，有的放矢抓重点。巡察前，巡察监督联席会议，向区纪委监委监督检查室、信访室、案管室、风政风监督室、派驻纪检监察组等，征询被巡察单位日常监督中发现问题、信访举报情况、干受处分情况等。巡察组综合分析研判，明确巡察重点，精准高效开展巡察。在巡察区供销合作社前，包联监督检查室向巡察组反馈区供销合作社在“三重”制度落实、对下属企业资金管理上存在易发多发问题，巡察组在巡察中有的放矢，发现问题线索3条。
巡察中，加强线索研判，及时移交增质效。巡察期间发现的问题线索，及时与区纪委监委案管室、审理室沟通研判，研究问题线索的定性是否准确、证据材料是否充分。对在巡察中发现的重复杂以及“四风”“八规”等问题线索，巡察办及时与区纪委监委沟通，按照程序提前移交，保证线索的时效性，提升查办效率。巡察中，发现一名公职人员涉嫌公车私用，严重违反八项规定精神。经沟通研判，提前移交该问题线索，联系监督检查室两日内锁定重要证据，给予其内严重警告、政务撤职处分，并在全区通报曝光，形成强震慑。
巡察后，压实监管责任，强化整改重效果。巡察结束后，巡察办及时问题反馈会议，被巡察单位分管区级领导和区纪委监委包联监督检查室参加，压实分管区级领导“一岗双责”职责，按程序向区纪委监委移交问题线索。区纪委监委监督检查室将巡察问题整改作为监督重点，安排专人负责监督，督促整改进度，督促被巡察单位完善规章制度，建立长效机制。2021年以来，巡察移交问题线索共6批次126件，已办结116件，给予政纪处分25人，诫勉谈话10人，批评教育1人，责令检查1人，谈话提醒等40人。
