河北新闻网讯（赵娜娜 通讯员赵国华）今年以来，为推进乡镇纪检监察组织，河北威县以硬件“十二有”为抓手，实施“五个一线”工作法，打通全面从严治“最后一公里”。
责任向一线压实。由乡镇委当“施工队长”，乡镇纪委当“施工员”，县纪委工作专班当“检验员”，推进乡镇纪检监察组织。制定《关于进一步加强乡镇纪检组织的实施意见》，对乡镇纪委职责任务、硬件、工作机制等作出详细规定。县纪委组织班子成员、监督检查室、派驻纪检组长和乡镇纪委，到隆尧县隆尧镇、山口镇参观学，对照标杆找差距，明确目标加压力。县纪委发挥指导作用，督促推动工作落实。16个乡镇纪委硬件全到位，公开事项已全上墙，各类台账已完善，各项制度已建立，为提升工作效能打下坚实基础。
力量向一线倾斜。县纪委协调县委组织、县编办，落实乡镇纪委人员编制，指导乡镇委从年龄结构、文化层次、工作经历等方面入手，选优配强乡镇纪委干队伍。针对新配备纪委硬件设施使用不熟练、制度掌握不熟悉、开展监督不精准、办案质量不稳固等“四不”问题，坚持每周五下午组织委班子成员、科室负责人、乡镇纪委、副和派驻纪检组长学政策、学业务。每个乡镇选派1名纪委到县纪委跟班学，实现对乡镇纪检干教育培训、跟班学全覆盖，有效解决了乡镇纪委履职能力不足、执纪问责精准度不高等问题。
资源向一线配置。协调县财政拨付乡镇纪检监察组织专款128万元，每个乡镇8万元资金已到位，保障办公办案、设备购置等经费支出。16个乡镇纪委全建成标准谈话室、温馨谈话室、信访接待室，谈话室配齐应急防护设施和视频监控设备，牌匾、装备设施、办案专用手提电脑、执纪执法记录仪、专用文件保密柜等已全到位，电子政务外网和检举平台已设立。同时，各乡镇都建成廉政文化墙，既美化环境又教育干，起到“双促进”作用。
机制在一线形成。针对乡镇下放乡镇审批服务、行政处罚事项，县纪委及时制定《威县乡镇权力事项廉政风险点清单》，梳理出257项廉政风险点，明确各项权力风险等级、监督频率及县纪委及包联监督室、乡镇纪委、派驻纪检监察组责任。要求下放权力事项所涉及的派驻纪检组，每月向乡镇纪委抄报监督重点，各乡镇纪委根据监督重点开展有效监督 16次。制定《关于加强乡镇纪委对同级监督的实施办法（试行）》，明确9项监督重点内容和5种监督方式方法，要求乡镇纪委对每项重点工作进行廉洁提醒，近期针对工程、额支出、招标报备、人事等内容，乡镇纪委开展提醒谈话19人次。指导督促乡镇纪委建立“走访工作日志”，要求乡镇纪检干每月走访调研不少于2次、深入群众不少于20户，与干群众面对面交流，详细记录调研走访发现的问题和群众所思所盼所愿。
监督在一线延伸。印发《关于全县六个纪检监察工作协作区的通知》，把监督检查室、派驻纪检组、乡镇纪委干力量进行整合，由包联领导牵总、统筹协调安排工作。各乡镇均按协作区做法以乡镇纪委为片长，村纪检为成员的工作片区，80个片区通过扎捆监督发现问题15个，均整改到位。强化村级纪检员，统一由村务监督兼任村纪检员，强化村级日常监督、长期监督。全县乡镇纪检监察组织的持续推进，推动了乡镇纪检监察工作步入高质量发展轨道。
