开展冬奥人才“回家”专项行动、引进“万人计划”专家张国强等一批高端人才……近年来，张家口市力实施人才强市，多措并举“筑巢引凤”，全力打才聚集高地。
顶层设计，引“凤”归来。制定出台《张家口市产业人才领跑计划》《引进用好高层次人才十条措施》《引进用好高层次医疗人才的管理办法》等一系列文件，为人才引进和培养创造良好政策环境。制定出台《县（区）委抓人才工作责任清单》，强化县区“一把手”抓人才工作力度，推动人才工作和政策落地。今年以来，该市共引进各类高层次人才107名，引进外高新技术企业34家。
搭建平台，为“凤”筑巢。借助产业人才联盟、人才服务驿站、专精特新企业、产业园区等平台，同步推进招商引资、招才引智，实现产业与人才的“双招双引双赢”。目前，该市已引进京东物流、斯特威新能源、河北数速数据等一批高端项目，同时引进经营管理、专业技术人才80余人。该市还建立服务发展专家智库，全市19个县区、609家企业主动对接科研院所、专院校，借智借力，累计签订协议392人次，征集专家意见建议639条，解决技术难题189个，技术成果转化104个，合作入股项目28个。
优化服务，固巢留“凤”。为确保人才引得来、留得住、用得好，该市深化燕赵英才服务卡体系，为持卡人才提供子女就学、医疗保健等23项便捷服务，累计发放燕赵英才服务卡5567张，督办解决人才子女入学问题63件、家属安置问题22件，提供医疗保健、旅游出行等服务4万余人次。开通人才服务热线，面向社会公布，实现人才问题统一受理、多级联动，全心全意为专家人才提供各项服务。（左明杰）
