2022年张家口市牢固树立“人才是第一资源”理念，主动适应责任之变、要求之变、视角之变，创新制定实施《张家口市产业人才领跑计划》，全力推进人才培育提质、人才引进提速、人才平台提级、人才保障提效，为全市高质量发展提供强力人才智力支撑。
产业人才联盟，领跑京张体育文化旅游带新路径。按照“成员高端化、学术专业化、作用权威化、形式多样化、活动常态化”原则，全市首批葡萄酒、冰雪、汽车3个产业人才联盟，集聚了180余家企业、院校、科研院所和近百名行业顶尖专家。其中，葡萄酒产业人才联盟先后与兴垣维景、奥体山地等各冬奥保障酒店签署独家供应协议，积极与悦途、港中旅等营销渠道合作开拓国内市场；汽车产业人才联盟引进总投资90亿元的V216新车型改扩建项目，引进宁波舒茨曼座椅等4家上下游产业链企业入驻；冰雪产业人才联盟发布年度100余项冰雪体育赛事，累计签约冰雪产业项目120项，落地93项，投产运营54项。
凝聚冬奥人才力量，领跑后奥运经济社会新发展。建立完善后奥运人才政策体系，累计引进海外高层次人才238名、国内高层次人才24名，培育交通、医疗、餐饮等18类专业人才9万余人次。聚焦后奥运产业发展，与发明协会对接合作，发明协会智慧交通分会和张家口市智慧交通研究院落户张家口市。与清华工业研究院、国创河北氢能产业创新中心有限公司共同筹家氢能产业创新中心，打造“可再生能源+氢”的全新绿色产业生态。充分用好后奥运人才资源，力发展赛事经济，成功举办“京张全季体育旅游嘉年华”、2022年京张体育文化旅游带发展峰会、崇礼168国际超级越野赛等活动，累计吸引聚焦3万余名全世界各类人才参与。
抢抓协同发展机遇，领跑京津冀人才一体化新格。推动全市4家“小巨人”企业与清华学、北京航空航天学等院校专家建立常态化沟通对接，启动专精特新“小巨人”企业梯度培育工作，全力助推中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。借助“朝延张”合作平台，组织101家重点行业企事业单位参加“第十届京津冀招才引智网络招聘会”，引进产业急需适用人才。全力助推京张全面全域“医联体”，全市10家市县医院与北京天坛、积水潭等12家全国知名医院合作，累计邀请396名北京专家来张挂职任职、坐诊带教，将张家口市270余名各学科业务骨干培养为学科带头人。鼓励各县区与北京等地高校进行合作对接，目前已与56所专院校、科研院所进行对接，其家“双一流”高校26所、级科研院所11所。
不断优化留才环境，领跑敬才爱才用才新生态。实施燕赵英才服务卡制度，累计发放英才卡4060张，为持卡人提供公交出行、子女就学、医疗保健等20项服务措施，解决子女入学、家属安置等实际问题210余件。强化人才保障，为各类人才提供974套，力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。（记者管建霖 通讯员郁耀凯）
